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Mostrando entradas de mayo, 2010
ABIERTO EL PLAZO DE PARTICIPACIÓN EN EL CONCURSO DE AYUDAS A INICIATIVAS EMPRENDEDORAS IDEA 2010 HASTA EL 30 DE JUNIO . El concurso de Ayudas a iniciativas emprendedoras Idea 2010 de la Vicepresidencia y Consejería de Economía y Hacienda, destinado a jóvenes menores de 35 años, mujeres, personas con discapacidad o en situación de desempleo, permanecerá abierto hasta el 30 de junio. Las personas que quieran crear una empresa en Castilla -La Mancha pueden obtener premios de hasta 100.000 Euros para su puesta en marcha, presentando sus proyectos en cualquiera de las entidades colaboradoras. Para más información, visita la siguiente web: http://www.concursoidea.es/ Si deseas obtener más informaicón el Consejo de la Juventud de Castilla -La Mancha organiza sesiones informativas sobre este concurso cuya finalidad es informar, aclarar dudas y facilitar la participación en el mismo.
SEMINARIO GRATUITO El distintivo “Igualdad en la Empresa” ¿vale la pena? Cámara Oficial de Comercio e Industria Vivero de Empresas. C/ Dinamarca, 4 – Toledo Viernes 28 de mayo, de 9.30 a 13.30 h. La Cámara de Toledo y Optimiza organizan un Seminario Gratuito sobre "El Distintivo IGUALDAD EN LA EMPRESA ¿vale la pena?". El distintivo IGUALDAD EN LA EMPRESA ha sido diseñado por el Ministerio de Igualdad para reconocer a las empresas y entidades que destaquen en la gestión de la Igualdad de Oportunidades. ¿Se trata de una marca de excelencia, un requisito para contratar con la Administración Pública, un elemento más dentro de la Responsabilidad Social? El plazo para solicitarlo finaliza el 10 de junio. ¿Vale la pena? Intentaremos contestarlo... 9:30 - 11:00 ¿Qué es el distintivo "Igualdad en la Empresa"? ¿Qué ventajas tiene? Plazos 11:00-11:30 Pausa 11:30-12:30 Diagnóstico y Plan de Igualdad 12:30-13:30 Requisitos indispensables. ¿Cómo sé si mi empresa puede obtenerlo?
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO Lugar: Alcázar de San Juan. Puesto: MONITOR/A DEPORTIVA Requisitos: Estar en posesión del título de Graduado en ESO o equivalente. Concurso oposición para cubrir una plaza vacante de monitor/a deportiva de la plantilla de personal laboral fijo del Instituto Municipal de Deportes. Puedes consultar las Bases de la convocatoria en el siguiente enlace: B.O.P. 12 de Mayo. http://www.dipucr.com/cgi-bin/mainbin/index.pl?action=caltopic&zona=documento&seccion=1&dia=12&mes=05&ano=2010&imprimir =
OFERTAS DE EMPLEO PRIVADO Lugar: Toledo Puesto: Teleoperador/a Atención al Cliente. Requisitos: Bachillerato, Conocimientos de informática, habilidad con el teclado y habilidades comerciales, disponibilidad inmediata. Contacto: Web: www.infojobs.net Lugar: Quismondo Puesto: Cocinera/o /Pinche de cocina. Requisitos: Experiencia demostrable de al menos un año. Contacto. Tlf. 600 74 74 60 Lugar: Escalonilla. Puesto: Peluquera/o con experiencia demostrable de al menos un año . Se ofrece: Contrato temporal de fin de semana a jornada completa. Contacto: Tlf. 649 98 02 11 Lugar: Illescas. Puesto: Instaladoras/es electricistas. Requisitos: Oficial 1ª y 2ª. Contacto: Tlf. 926 52 11 03 Lugar: Olías del Rey. Puesto: Comercial de venta de café en hostelería. Requisitos: Permiso de conducir y se valorará experiencia en ventas. Se ofrece: Contrato indefinido, incorporación inmediata, salario 1.600 € más incentivos, vehículo y teléfono móvil de empresa. Contacto: Concertar cita previa Tlf. 925 49 04
AYUDAS PARA LA ELABORACION E IMPLATACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD EN EMPRESAS Orden IGD/1210/2010, de 29 de abril, por la que se convocan las ayudas a la pequeña y mediana empresa y otras entidades para la elaboración e implantación de planes de igualdad, correspondientes al año 2010. Podeis descargar la orden pinchando en el siguiente enlace: http://pagina.jccm.es/imclm/fileadmin/user_upload/EVENTOS_2010/Mayo_10/ayudas_empresas_planes_igualdad.pdf
LO MÁS PELIGROSO, EL PRÍNCIPE AZUL Si hay un papel que se perpetúa, por más que se haya avanzado y se hayan corregido estereotipos en la literatura infantil, es el del príncipe azul. Y para muchos psicólogos y pedagogos, es el personaje más peligroso. El mito del príncipe azul se mantiene en los cuentos, en los juegos (el Kent de la Barbie), en las películas (el capitán de Pocahontas), en las novelas y revistas para adolescentes, e incluso en las destinadas a adultos, pues a las famosas que inician una relación se les sigue preguntando si aquel es, al fin, su príncipe azul. Este referente es siempre un hombre soñado, irreal, mientras que las princesas de los sueños de los chicos acostumbran a ser de carne y hueso, normalmente cantantes o actrices despampanantes. "El estereotipo de príncipe azul es perjudicial porque hace que las niñas se identifiquen con esas figuras y vean algunos elementos mágicos de ese príncipe azul en un compañero o amigo cuya conducta creen que podrán cambia
XVI CERTAMEN DE RELATOS BREVES de AMUSYD (Asociación de Mujeres Separadas y Divorciadas de Albacete) AMUSYD convoca un Certamen de Relatos Breves, cuyo tema será libre. 1.- Podrán concursar todas las mujeres residen­tes en la Región de Castilla-La Mancha ma­yores de 18 años. No podrán participar las ganadoras de los dos certámenes anteriores. 2.- – Las obras estarán escritas en lengua cas­tellana. – Originales e inéditas. – Extensión máxima de seis folios mecano­grafiados a doble espacio y por una sola cara. – Cada autora podrá presentar un sólo relato, aportando el relato original y dos copias. 3.- Para preservar el anonimato y la imparciali­dad del jurado, las obras se presentarán bajo seudónimo acompañadas de un sobre cerra­do con los datos de la autora y fotocopia de su D.N.I. y teléfono de contacto. 4.- El plazo de admisión de originales finalizará el 9 de Junio de 2010 y se podrán presentar o enviar a AMUSYD. En el sobre se hará constar: “Para el Certa­men de Relatos Breves AMUS
LIBRO RECOMENDADO: ¡ESTELA, GRITA MUY FUERTE! AUTORA: ISABEL OLID "Las niñas y niños tienen que hacerse respetar y aprender a pedir a los adultos que les respeten de la misma manera que se les exige a ellos que respeten a los mayores. Es importante que sepan que tienen derecho a ello, que tienen derecho a decir no." Lo subraya la autora de éste cuento Isabel Olid . Ella misma fue víctima de abusos durante su infancia. El objetivo del libro es ayudar a reforzar la valentía en las niñas y niños y enseñarles a expresarse. Estela, planta cara y dice dijo: "¡No!". Gritó y alertó a su madre sobre el familiar que con su juego secreto le provocaba asco y miedo. Abusaba de ella, la desnudaba engatusándola con juegos de magia. La menor y su historia son las protagonistas del cuento.
PREMIOS DE EXCELENCIA A LA INNOVACION PARA MUJERES RURALES El Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino ha convocado la Primera Edición de los Premios de Excelencia a la Innovación para Mujeres Rurales, correspondiente al año 2010, que pretenden poner de manifiesto la potencialidad de la mujer como agente desarrollador del medio rural. El objeto de estos premios es distinguir proyectos originales e innovadores, que apliquen modelos de negocio basados en la gestión sostenible de los recursos rurales que permitan explorar nuevos yacimientos de empleo o que respondan a las necesidades de las mujeres en el medio rural, con el fin de contribuir al desarrollo sostenible del medio rural.El número de iniciativas que serán reconocidas en esta Primera Edición de los Premios de Excelencia a la Innovación para Mujeres Rurales podrá llegar a 20 y el importe de cada premio ascenderá a 25.000 euros, junto a la adhesión formal a la Red de excelencia e innovación de iniciativas para mujeres e
LA IMAGEN DE LA MUJER EN PUBLICIDAD Una de las discriminaciones directas más evidentes a que se ven sometidas las mujeres es sin duda la esclavitud de la imagen que según el modelo de sociedad imperante debe tener y los procesos a los que tiene que someterse para ajustarse al prototipo que se le asigna. Las mujeres deben permanecer jóvenes, delgadísimas, etéreas, sumisas, los mensajes repiten, a veces sutiles pero casi siempre claros y directos, que sus puestos en la sociedad, en el hogar y en la empresa están condicionados por la calidad de su pelo, por lo bien que huele o por lo eficaz que es comprando un detergente u otro, sin que se oigan protestas al respecto , salvo en casos muy sangrantes, de ningún sector social. La educación de las personas no se hace solamente en la escuela, esto es una obviedad, pero hay que pararse a pensar un instante en cuáles son los mensajes, imágenes y modelos que se les plantean a la infancia y a la adolescencia , en cómo se utiliza el lenguaje verb
OFERTAS DE EMPLEO DE DIFUSIÓN DEL SEPECAM En el siguiente enlace podrás consultar todas las ofertas de empleo difundidas desde el Servicio Público de Empleo de nuestra región. http://docs.google.com/viewer?a=v&pid=sites&srcid=ZGVmYXVsdGRvbWFpbnxjZW50cm9kZWxhbXVqZXJkZWVsdG9ib3NvfGd4OjM2ODZlNjdmMmQxZjNjNzY
NUEVO RECURSO: "RED TRABAJ@" UN LUGAR EN EL QUE BUSCAR EMPLEO Y MUCHO MÁS. Red Trabaj@ es un nuevo recurso del Servicio Público de Empleo Estatal, un nuevo punto de encuentro entre oferta y demanda creado principalmente para evitar el colapso actual de las oficinas de empleo . Un lugar en el que además de buscar trabajo, empresas, ofertas de empleo, podrás tener información de todos los tipos de contratos de trabajo, autoempleo, trámites para la puesta en marcha de una empresa, trámites de prestaciones y mucho más. Descubre este nuevo recurso en: https://www.redtrabaja.es/
OFERTAS DE EMPLEO PRIVADO Lugar: Campo de Criptana. Puesto: 4 Camareras y ayudantes de cocina. Requisitos: Experiencia previa, edad entre 18-28 años, permiso de conducir. Se ofrece: Contrato de duración determinada a jornada completa. Contacto: Tlf. 687530008 Rosa o enviar Cv a rous172001@hotmail.com Lugar: Tarancón. Puesto: Agente comercial. Requisitos: Experiencia y titulación media, permiso de conducir y vehículo propio. Contacto: 659789599 Antonio Martínez. Lugar: Alcázar de San Juan. Puesto: Conductora Camión Trailer. Requisitos: Experiencia en importación y exportación, permiso de ocnducir CE transporte internacional con camión articulado. Contacto: Servicios Logísticos Globales SL. Polígono Emilio Castro. 926588962 o enviar Cv a e.racionero@transimaz.com Lugar: El Acebrón. Puesto: Monitora de Inglés. Requisitos: Magisterio especialidad inglés o escuela de idiomas -3 cursos-. Se valorará titulación en actividades juveniles. Se ofrece: Contrato temporal durante el mes de
OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO Lugar: Ayuntamiento de Quintanar de la Orden. Puesto: Cuatro puestos de Socorristas. Requisitos: Titulación necesario, Graduado ESO o equivalente y título de salvamento acuático. Plazo: 15 días naturales desde la publicación de la convocatoria en el tablón de anuncios del Ayuntamiento. Más información: Bases: www.aytoquintanar.org Lugar: Ayuntamiento de Madridejos. Puesto: Socorritas - Monitoras/es de Natación. Requisitos: Bolsa de trabajo: Titulación monitor/a Nivel I de natación y salvamento en piscinas. Se ofrece: Contrato durant la temporada de verano. Plazo: Hasta el 16 de Mayo. Más información: www.madridejos.es/images/documentos/aedl/bases-monitores-socorristas.pdf Lugar: Ayuntamiento de Madridejos. Puesto: Fisioterapeuta. Requisitos: Bolsa de trabajo: Diplomatura en Fisioterapia. Servicio de Estancias diurnas del Centro de día. Se ofrece: Contrato temporal. Plazo: Hasta el 16 de Mayo. Más información: www.madridejos.es/images/documentos/aedl/bas
HOMENAJE A TANTAS Y TANTAS MUJERES EN LA HISTORIA. Gracias a ellas, hoy, somos libres. Este es nuestro pequeño homenaje, pincha en el enlace para ver el video: http://www.youtube.com/watch?v=Apu0457UVL4
MÚSICA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO EL CHOJÍN "EL FINAL DEL CUENTO DE HADAS" Os presentamos este tema en contra de la violencia de género cantado por El Chojín - intérprete y compositor de rap madrileño - y acompañado de Lydia, un tema rapero que nos relata las fases de la violencia de género, desde el noviazgo, hasta el casamiento, el nacimiento de los hijos/as, hasta un .... triste final. Sé que no le gusto a tus padres, pero ellos que saben, no eres tan pequeña y yo no soy tan grande, te he demostrado que te quiero durante este tiempo,acepta mi anillo, cásate conmigo Es precioso, claro que acepto mi vida. Oh Me haces tan feliz, sé que eres mía,estabas destinada a mí lo supe desde el primer día,abrázame, comparte mi alegría. Así comenzó el cuento de hadas, ramos de flores, bombones, paseos y dulces miradas, lo que opinen los demás no vale nada,un hombre bueno mantiene a una mujer enamorada, Los días pasan como en una fábula,vestidos de novia, l ista de boda, planes, nueva
DIRECTORAS DE CINE Que una mujer dirigiera una película hasta hace relativamente pocos años debió ser una "misión imposible". No es extraño que todas las precursoras cumplieran dos requisito previos y seguramente, indispensables, primero: Coraje y dotes de mando, segundo: ser además las productoras, lo que sin duda, facilita mucho el trabajo. La primera mujer directora en términos absolutos fue Alice Guy que de secretaria de la Gaumont pasó a Directora de la manera en que en aquella época (a partir de 1896) se dirigía, es decir se cogía la cámara y se filmaba. En la actualidad las mejores directoras de cine tienen anualmente una cita en el Festival "Mujeres en Dirección" que se lleva a cabo en Cuenca, un lugar en el que cine hecho por mujeres encuetra su hueco El certamen consolida su objetivo de premiar la labor de los grandes nombres de mujer en el ámbito cinematográfico con un homenaje a la realizadora española Isabel Coixet, laureada reciente por su trabajo en
LIBRO RECOMENDADO "LO QUE ESCONDE TU NOMBRE". PREMIO NADAL 2010. PARA LA CASTELLANO-MANCHEGA CLARA SÁNCHEZ. La última novela de la escritora castellano-manchega nos presenta a Sandra. Sandra ha decidido retirarse a un pueblo de la costa levantina: ha dejado el trabajo y, embarazada, pasa los días intentando aplazar la decisión de qué hacer con su vida. En la playa conoce a un matrimonio de octogenarios noruegos que parecen la solución a los problemas de Sandra. Julián, un anciano que acaba de llegar de Argentina, superviviente del campo de exterminio de Mauthausen, sigue paso a paso las idas y venidas de los noruegos. Un día Julián aborda a Sandra y le revela detalles de un pasado que a Sandra sólo le suenan por alguna película o algún documental: horrores en blanco y negro que no tienen nada que ver con ella. Aunque el relato de Julián le parece a Sandra descabellado, empezará a mirar de una forma nueva a los amigos, las palabras y los silencios de la pareja de ancianos, sin
CAMPAÑA DE LA COMISIÓN EUROPEA POR LA IGUALDAD SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES. Las diferencias salariales entre hombres y mujeres designan la desigualdad promedio que existe entre los ingresos por hora de hombres y mujeres en todos los sectores de la economía. Por término medio, las mujeres de toda Europa ganan alrededor de un 18% menos que los hombres , y en algunos países las diferencias salariales entre hombres y mujeres están aumentando. Las diferencias salariales entre hombres y mujeres también tienen un impacto importante en los ingresos de por vida y en las pensiones de las mujeres. Tener un salario más bajo significa disponer de una pensión más baja, y esto genera un mayor riesgo de pobreza para mujeres mayores . Las diferencias salariales entre hombres y mujeres son la consecuencia de un nivel continuo de discriminación y de desigualdades en el mercado laboral que, en la práctica, afectan principalmente a las mujeres. Para mayor información puedes consultar la web: http://ec