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Mostrando entradas de febrero, 2015
Becas para la formación  e investigación en el MECD Periodo de inscripción Del 26/2/2015 al 17/3/2015 Información Se convoca un total de  71 becas de formación e investigación  en régimen de concurrencia competitiva,  en el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte , de las cuales: 13  serán de  formación en  DOCUMENTACIÓN  y legislación educativa . 16  en  observación y diseño de cualificaciones profesionales . 9  en  investigación, innovación educativa y bilingüismo . 8  en  evaluación educativa . 16  en  tecnologías de la información y la comunicación aplicadas a la educación . 9  en  documentación, biblioteca, archivo y estadísticas educativas . El objeto específico de las becas es la formación e investigación en diferentes materias aplicadas a la educación, promoviendo la participación y colaboración de los adjudicatarios de las becas en las tareas formativas que le sean encomendadas en las unidades  ADMINISTRATIVAS . Las becas de formaci
CONVOCATORIA PLAN DE EMPLEO MUNICIPAL DE DINAMIZACIÓN ECONÓMICA AYUNTAMIENTO DE LOS YÉBENES La presente convocatoria es la contratación en régimen laboral temporal de trabajadores/as desempleados/as con cargo al Plan Municipal de Dinamización económica 2015. Información en .PDF PUBLICADO POR ÁREA LABORAL
La LFP denunciará los cánticos contra la exnovia de Rubén Castro ​ El presidente del Betis, Juan Carlos Ollero, califica de "repugnantes" los cánticos en el Benito Villamarín El presidente del Betis,  Juan Carlos Ollero , calificó este lunes de "repugnantes" los  cánticos  proferidos en el  Benito Villamarín  contra la exnovia  del delantero bético  Rubén Castro , sobre quien pesa una petición de  dos años de cárcel  por cuatro presuntos  delitos de maltrato . La  Liga de Fútbol Profesional  (LFP) ya ha manifestado su intención de denunciar que en una zona del Gol Sur del estadio bético se escuchó el sábado pasado el estribillo ' Rubén alé, Rubén alé, no es culpa tuya, es una puta, lo hiciste bien ', en referencia a este asunto que está en los juzgados. "Le doy mi palabra de honor que he conocido esos cánticos desayunando esta mañana. En el campo no he oído nada de eso, ni nadie me los ha comunicado antes. No creo que los que
22 DE FEBRERO,  DÍA DE LA IGUALDAD SALARIAL Con motivo de la celebración el pasado 22 de febrero del Día de la Igualdad Salarial, el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades ha puesto a disposición de las empresas y organizaciones, de manera gratuita, la Herramienta de Autodiagnóstico de Brecha Salarial de Género, una nueva utilidad para detectar la existencia de brecha salarial de género en su organización, que se encuentra disponible en la página de inicio de la web temática  www.igualdadenlaempresa.e s  para su descarga. El objetivo que se persigue con esta Herramienta es facilitar a las empresas la detección y el análisis de la brecha salarial de género, introduciendo con ello la perspectiva de género en el sistema retributivo de las empresas, con el fin de reducir dichas brechas, en el caso de que la Herramienta las detecte. Esta Herramienta, que se ofrece en Excel, es de uso sencillo, gratuito, confidencial y de formato abierto y se acompaña de
J ORNADAS SOBRE EQUIDAD DE GENERO Se celebrará este viernes 27 de Febrero en Madrid, en la sala Goya de la Casa de la Villa (antiguo Ayuntamiento de Madrid, Plaza de la Villa, 5) comenzando a las 10 horas. PUBLICADO POR ÁREA LABORAL
192 millones de niñas podrían ser mutiladas de aquí a 2050 si no se ponen todos los esfuerzos en la prevención. Alrededor de 192 millones de niñas podrían ser mutiladas de aquí a 2050 si no se continúa trabajando en la prevención. Así lo ha afirmado Carmen Molina, Directora Territorial y de Planificación de UNICEF Comité Español en las IV Jornadas de Mutilación Genital Femenina organizadas por la Unión de Asociaciones Familiares (UNAF) en colaboración co n esta entidad y con la Obra Social “La Caixa”, en el marco del Día Internacional de Tolerancia Cero a la MGF. Durante la inauguración en CaixaForum Madrid, la presidenta de UNAF, Teresa Blat, ha afirmado que “la mutilación genital femenina es un problema global que debe ser prioritario en la agenda de los gobiernos” y que estos “deben contemplar la prevención como herramienta básica para su erradicación”. Fatumata Djau BaldeFatumata Djau Balde, destacada activista y anteriormente ministra de Asuntos Exterior
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PROGRAMA DE ACTOS CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO:  DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER CENTRO DE LA MUJER  DE CORRAL DE ALMAGUER PUBLICADO POR ÁREA LABORAL
BOLSA DE EMPLEO ADMINISTRATIVOS/AS Y SECRETARIOS/AS DE DIRECCIÓN. INSTITUTO DE CRÉDITO OFICIAL Los requisitos para acceder a estas convocatorias son, en el caso de quienes quieran optar a la bolsa para administrativos, el haber finalizado el Bachillerato o un ciclo formativo de Grado Superior (en la rama de Administración, Gestión o equivalente) y tener buen dominio del paquete Office de  MICROSOFT  y de Outlook. Se valorará el conocimiento de inglés, a partir del nivel intermedio-alto. A los aspirantes a la bolsa para secretarios de dirección y presidencia se les exigen los mismos requisitos formativos que en el caso anterior, pero se valorará además la formación complementaria en Secretariado de Dirección. En ambos casos se piden dos años de experiencia laboral en tareas similares, que se hayan desarrollado en los últimos siete años. Quienes quieran inscribirse, podrán cumplimentar directamente la solicitud que figura en la página web del ICO (www.ico.es). Tambié
Mujer Piloto y Entrenadora de Fútbol Patricia Campos Doménech -Primera mujer piloto de la armada, primera española entrenadora profesional de un equipo de fútbol femenino en ESTADOS Unidos, ¿Cómo se convierte una en la primera  de algo cuando no existen referentes en los que inspirarse? Desde siempre me ha gustado el fútbol y la aviación. Yo quiera JUGAR al fútbol y ser piloto. Luche por alcanzar mis sueños y con mucho esfuerzo y constancia los alcancé. -He leído que te gusta pensar "en grande" pero, ¿alguna vez pensaste que llegarías a dónde estás AHORA? Yo nunca me propuse estas metas por ser la primera o la única. Yo solo quería dedicarme a lo que pensaba que me haría feliz. Realmente no creo que haya llegado nada todavía. Me quedan muchas cosas por hacer y cosas realmente importantes como luchar por los derechos humanos. -¿Piensas que existen más barreras internas o externas de las mujeres para entrar en los campos profesionales