CENTRO DE LA MUJER AYUNTAMIENTO CORRAL DE ALMAGUER

Los padres que tengan un hijo a partir de hoy disfrutarán de una semana más de permiso     Permisos de paternidad: una semana más, pero lejos de la igualdad Los padres españoles que tengan un hijo a partir de este jueves 5 de julio podrán disfrutar de una semana más de permiso de paternidad , cinco en total , un incremento contemplado en los Presupuestos Generales del Estado (PGE), que se publicarán el miércoles 4 de julio en el BOE y entrarán en vigor al día siguiente, según han informado a Europa Press fuentes gubernamentales. Podrán beneficiarse de esta semana adicional aquellos progenitores cuyos hijos nazcan desde este jueves en adelante pero no los que hayan sido padres antes de esta fecha, aunque el alumbramiento haya tenido lugar en el año 2018, según han precisado a Europa Press fuentes del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. La decisión de ampliar una semana este año la duración del permiso de los padres para el cuidado de sus hijos

"Yo vestiré una camiseta negra", la protesta feminista para el chupinazo de los Sanfermines Grupos feministas están difundiendo la iniciativa para hacerla viral.     Que todas las mujeres en España vistan de negro el próximo 6 de julio, día que se celebra el chupinazo de los Sanfermines en Pamplona. En eso consiste la acción propuesta por algunas plataformas feministas que ya se ha difundido por todo el país con rapidez. La iniciativa original surgió en redes sociales y animaba a todas las mujeres que acudiesen a las fiestas de San Fermín a que fuesen vestidas con una camiseta negra para protestar contra la sentencia y la puesta en libertad de la Manada .

Google for Jobs, cómo encontrar trabajo (u ofrecerlo) a través de Google   Tanto si estás en búsqueda activa de empleo, como si te dedicas a los RRHH, o simplemente te apasiona todo lo digital, esto te interesa. El nuevo avance de Google para la búsqueda de empleo , apunta a un cambio en la forma de ofrecer empleo y encontrarlo. Google for jobs, que así se llama la herramienta, ha sido anunciada hace unos días en la convención anual de desarrolladores de Google, el IO 2017 . Según anuncia el buscador, la herramienta está pensada para ayudar a todas aquella personas que se encuentren en búsqueda de empleo, como siempre, un paso más para mejorar la experiencia de los usuarios. Te contamos cómo funciona. Qué es Google for jobs, lo que necesitas saber. Antes de conocer su funcionamiento te explicamos todo lo que sabemos por parte de Google. Google for jobs, es una

Técnicas para que las personas paradas de larga duración vuelvan a trabajar     Llevar más de un año sin trabajo es duro y puede generar en quien lo padece un estado de grave frustración. Reavivar la autoestima es clave, y hay técnicas para lograrlo. En España hay más de dos millones de personas en situación de desempleo desde hace más de un año;y más o menos la mitad no ha trabajado desde hace dos. Una situación que no solucionan las subvenciones, pese a que el Gobierno insista en ayudar a este colectivo vía RAI (renta activa de reinserción) y Plan Prepara. Los y las que llevan más de un año en paro suelen padecer baja autoestima y desmotivación Este problema que lastra al mercado laboral español provoca en los afectados una sensación de desánimo y desmotivación que puede llevarles a creer que no valen para nada y que ya no queda sitio para ellos. "Por eso es esencial trabajar con ellos la desprogramación, situarlos en un punto de partida, d

Las chicas somos guerreras… y también ingenieras (y científicas, tecnólogas, matemáticas…)   Hypatia es un proyecto de tres años (2015-2018) financiado por el programa de investigación e innovación de la Unión Europea Horizonte 2020 . Es la continuación de la campaña ¡La ciencia es cosa de chicas! y va dirigida a chicas y chicos de 13 a 18 años. Su objetivo es que las y los adolescentes ‘participen en la educación STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) de una forma más igualitaria con respecto al género y en enfocar las actitudes de los profesionales de la educación en STEM hacia prácticas más integradoras en materia de género’ . El Museo Nacional de Ciencias Naturales (MNCN) se ha unido a esta iniciativa a través de la exposición Las chicas somos guerreras… y también ingenieras (y científicas, tecnólogas, matemáticas…). El proyecto Hypatia, que pretende animar a las adolescentes a que estudien carreras de ciencia y tecnología. ¿Es nec

La española Ana Peláez, primera mujer con discapacidad elegida para el Comité de la Cedaw Ana Peláez Narváez, comisionada de Género del CERMI y vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres, ha sido elegida hoy en Nueva York, Estados Unidos, para formar parte del Comité de la Convención sobre la Eliminación de toda forma de Discriminación contra la Mujer de Naciones Unidas, Cedaw, por sus siglas en inglés, para los próximos cuatro años. Ana Pelaéz, elegida para el Comité de la CedawCon 153 votos de apoyo, una de las candidatas con mayor respaldo conseguido de las 16 aspirantes, Ana Peláez es la primera mujer con discapacidad que accede a este órgano de Naciones Unidas en todos sus años de existencia. La representante española, que es además consejera ejecutiva de Relaciones Internacionales de la ONCE, ha sumado un amplio apoyo de todos los países firmantes de la Cedaw, que han apreciado en ella Ana Peláez en la ONU dura

Una empresa no paga a sus trabajadoras porque el convenio dice "trabajadores"   Las empleadas de "Aceites y Energía Santa María" llevan seis meses esperando el pago de los atrasos del nuevo convenio, según CC.OO.  El convenio dice 'trabajadores' y no 'trabajadoras'. Las palabras empleadas en la redacción del convenio colectivo del sector del aceite, le están sirviendo a una empresa de Lucena como excusa para no pagar los atrasos a sus tres trabajadoras , según CC.OO. Después de la denuncia presentada por sindicato contra esta empresa que ha abonado los atrasos a los empleados varones de la compañía, pero no ha pagado a sus trabajadoras, por el hecho de ser mujeres, el sindicato va a intentar negociar con los titulares de la empresa, para que las empleadas consigan cobrar el dinero que les adeudan. La empresa, " Aceites y Energía Santa María", se escuda en el género textual escrito en el convenio colectivo firm

Lidl insiste en despedir a una trabajadora que pidió una jornada reducida para cuidar a sus hijos enfermos    La empleada, con dos hijos que padecen cardiopatías, denunció a la empresa tras recibir una carta de despido al día siguiente de solicitar la reducción de jornada La sentencia constata que Lidl ha vulnerado los derechos fundamentales de la trabajadora, declara el despido nulo y la readmisión de la empleada en su mismo puesto de trabajo La compañía ha recurrido la sentencia pidiendo ahora que el despido sea declarado improcedente.  Una responsable de la tienda de Lidl en Plasencia (Cáceres) pidió reducir su jornada laboral para cuidar a sus dos hijos de dos y tres años –ambos con patologías cardíacas y uno de ellos intervenido quirúrgicamente– . Al día siguiente recibió una carta de despido en la que la empresa alegaba un "incumplimiento deliberado de sus obligaciones" en el trabajo. La trabajadora

Una mujer dirigirá la Bolsa de Nueva York por primera vez en sus dos siglos de historia    Stacey Cunninghan se convertirá en la primera presidenta de la entidad, la persona número 64 en ocupar ese puesto en los 226 años de vida de la NYSE Hasta el momento, Cunninghan ocupaba el puesto de máxima ejecutiva de operaciones y lleva vinculada a la bolsa neoyorquina desde 1996.  La Bolsa de Nueva York (NYSE) anunció este martes que el grupo que gestiona ese parqué bursátil quedará dirigido por Stacey Cunninghan, la primera mujer que se pone al frente de la firma en sus dos siglos de historia.  Cunninghan, de 43 años, sustituirá al frente del Grupo NYSE a Thomas Farley. Poco después de anunciarse el nombramiento, se encargó de acompañar a directivos de la compañía Huntsman en el martillazo inicial del comienzo de las operaciones bursátiles. Con el nombramiento de Cunninghan, ya hay dos mujeres al frente de los principa

El país con más mujeres científicas es... Portugal   El porcentaje de portuguesas en carreras de ciencias dobla al de la japonesas.  Sí, ya se sabía que el portugués es quien más corcho tiene del mundo y quien más vino bebe y más bacalao consume; pero lo que nadie calculaba en la tierra del fado es que Portugal fuera el país de las mujeres científicas o, al menos, el país con más mujeres estudiando carreras de ciencias. Según el estudio de la OCDE The Pursuit of Gender Equality,  el 57% de las portuguesas estudian ciencias, tecnologías, ingenierías y/o matemáticas; es el porcentaje más alto del mundo rompiendo todo tipo de estereotipos. Son 17 puntos más que en el Estados Unidos de Silicon Valley, 22 puntos más que en España o Dinamarca y más del doble que en Japón.    La presencia de mujeres en las carreras científicas no se debe a que los presupuestos del Estado derrochen el dinero en esta parte de la educación y aún menos en investigación. Aunque el ob

Sombras y silencio sobre la situación de las mujeres trabajadoras de la fresa en Huelva   Las denuncias sobre explotación laboral y sexual de las mujeres migrantes que trabajan en la zona solo son respaldadas abiertamente por un sindicato minoritario.  el Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) denunciaba la explotación que están sufriendo las trabajadoras migrantes que recolectan las fresas en las plantaciones de Huelva. No lo hacía sólo por las condiciones laborales, que definió como “infrahumanas”, sino también por los abusos y la explotación sexual que, según alerta el sindicato, sufren estas trabajadoras. Por ello pidió a las administraciones y a la Fiscalía que tomen medidas para hacer frente esta situación. “No hay suficiente respuesta por parte de las entidades competentes, ni del Gobierno de España ni de Andalucía. Entendemos que tiene que haber un Instituto de la Mujer en condiciones que defienda a l

El Banco Mundial lanza su Programa de Empleo para Jóvenes 2019   El Banco Mundial es una organización internacional especializada en finanzas que depende de las Naciones Unidas. Se define como una fuente de asistencia financiera y técnica para los llamados países en desarrollo. Su propósito declarado es reducir la pobreza mediante préstamos de bajo interés, créditos sin intereses a nivel bancario y apoyos económicos a las naciones en desarrollo. Cada año lanza un programa para atraer a jóvenes profesionales, para el que se requiere tener conocimientos relevantes a nivel de doctorado o máster y experiencia en un campo de conocimiento relacionado con las actividades de la organización. Fuente: https://blog.uclm.es Destinatarios: Jóvenes profesionales, con conocimientos relevantes a nivel de doctorado o máster y experiencia en un campo de conocimiento relacionado con las actividades de la organización Para nacidos más allá de

Formación Junio 2018     Cursos gratuitos para trabajadores/as en hostelería: http://arandaformacion.com/cursos-gratuitos-trabajadores/?gclid=EAIaIQobChMIqtLewfen2wIVCYfVCh0IhwGVEAAYAiAAEgJRBvD_BwE Cursos gratis para personas  desempleadas Cámara Madrid: http://cursos-formacion.camaramadrid.es/cursos-gratuitos-en-madrid/cursos-gratis-para-desempleados/?gclid=EAIaIQobChMIwMDkofin2wIVQkAbCh1KJwWtEAAYAiAAEgKPPfD_BwE Formación para el empleo para trabajadoras y desempleadas Masercisa http://masercisa.es/formacion-para-el-empleo/ Cursos oficiales y Certificados de Profesionalidad gratuitos Lider System http://www.lidersystem.com/formacion-gratuita/ Cursos  gratuitos para personas desempleadas en Adams http://www.adams.es/formacion-gratuita/desempleados