CENTRO DE LA MUJER AYUNTAMIENTO CORRAL DE ALMAGUER

Rechazan que una mujer pueda ser Capitana en unos Moros y Cristianos de Alicante. La propuesta fue desestimada por la Unión de comparsas después de que la que ostenta la Capitanía Cristiana este 2019 propusiera a una candidata para el puesto.     Los festeros con derecho a voto de la Unión de comparsas 'Ber Largas' de San Vicente del Raspeig (Alicante) han rechazado por 123 votos en contra, 16 a favor y 5 abstenciones la propuesta de la comparsa Navarros para que una mujer pueda ostentar el cargo de Capitán de las fiestas. En la votación, que se celebró ayer domingo, la propuesta de la federación de comparsas, que implica que el cargo de Capitán (cargo masculino) y Abanderada (cargo femenino) están "al mismo nivel y no existe "discriminación", fue respaldada por 115 votos a favor, 25 en contra y una abstención, según han explicado fuentes de Ber Largas a Europa Press. Además, han precisado que el cargo de Alférez sí puede ser representad...

Proteger la maternidad: un reto para las políticas de igualdad.   Mª Teresa López López, de la Unidad de Investigación y Estudio de Acción Familiar y profesora Honorífica de la Universidad Complutense.     No es igual ser mujer que ser hombre, ni lo es tener hijos/as o no tenerlos; ser joven o anciano/a; madre que padre; estar casado/a que no estarlo, y podríamos continuar poniendo ejemplos, que ratificarían la afirmación de que todos/as somos y vivimos de manera diferente . Esta es la riqueza de la sociedad, cada persona es única, somos un «modelo exclusivo», con nuestras fortalezas y también con nuestras debilidades y limitaciones, que podemos compensar con las capacidades y fortalezas de otras personas , porque entre todos y todas nos complementamos y enriquecemos. Por ello resulta necesario abordar las desigualdades, no desde el enfrentamiento entre «igualdad-desigualdad», que son términos excluyentes, sino como «igualdad-diferencia», que s...

¿Por qué las empresas fundadas por mujeres generan el doble de ingresos?   A pesar de conseguir menos de la mitad de financiación que las de los hombres, sus startups tienen mayor tasa de rentabilidad.   A pesar de que son la mitad de la población y de que, cada vez más, la sociedad es consciente de las desigualdades entre hombres y mujeres, ellas siguen encontrando obstáculos profesionales y empresariales a lo largo de su vida laboral. Aunque intentan conseguir mejores puestos, negocian tantas subidas de salario como los hombres (aunque no las consigan) e intentan impulsar sus propios proyectos, la realidad es que las empresas fundadas por mujeres reciben menos de la mitad de financiación que las que están creadas por hombres. Así lo revela un estudio publicado por The Boston Consulting Group y MassChallenge, en el que tomaron como referencia datos de 350 compañías. Las conclusiones a las que llegaron en esta consultoría, presente en 46 países, arro...

Valentina Tereshkova: una mujer pionera en el espacio. Esta soviética fue la primera mujer de la historia en viajar al espacio y única en hacerlo en solitario, a bordo del Vostok 6 en 1963. Formaba parte de un estudio que buscaba dar respuesta a la pregunta de si las mujeres ofrecían en el espacio la misma resistencia física y mental que los hombres. La conclusión después de los tres días que duró el periplo extraterrestre fue afirmativa. Tras la misión espacial estudió y se graduó ingeniera espacial.  Años más tarde se metería en política, donde ocupó diversos cargos hasta llegar al comité central del Partido Comunista de la Unión Soviética.

Kathryn Bigelow, primera y única mujer directora de cine en ganar un oscar.  En los 90 años de historia de los Oscar, únicamente se ha nominado cinco veces a una mujer en la categoría de mejor directora. No obstante, sólo una ha conseguido hacerse con el galardón: Kathryn Bigelow.  Su trabajo en la película En tierra hostil le hizo merecedora de la tan preciada estatuilla dorada, a la que ese mismo año también optaban Quentin Tarantino ( Malditos bastardos ), Lee Daniels ( Precious ) y Jason Reitman ( Up in the Air ).

OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO AYUNTAMIENTO DE TORRIJOS Anunciante : AYUNTAMIENTO DE TORRIJOS Número de inserción : 1230 Ver anuncio Tipo de anuncio : Convocatoria Resumen/Asunto : BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN, EN RÉGIMEN DE FUNCIONARIO DE CARRERA, DE LA PLAZA VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL Y EN LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE TORRIJOS CON CÓDIGO SERDEP001 E INCLUIDA EN LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO PARA 2018, DE COORDINADOR/A GENERAL DE DEPORTES, MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE. Número de inserción : 1231 Ver anuncio Tipo de anuncio : Convocatoria Resumen/Asunto : BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN, EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO, DE LA PLAZA VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL Y EN LA RELAC...

ACTO CONMEMORATIVO  8 DE MARZO