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Mostrando entradas de septiembre, 2018
I Congreso de la Mujer para el Fomento del Empleo y el Emprendimiento
El I Congreso de la Mujer. Empleo, Emprendimiento y Microempresas ya tiene fecha. Esta cita fundamental para todas las emprendedoras que tratan de iniciar un proyecto empresarial, tendrá lugar el próximo 10 de octubre en el espacio CaixaForum Madrid (Paseo del Prado, 36 Madrid).

http://www.congresodelamujer.es/
Aula Virtual Infoempleo
Desde el programa Conectadas por el Empleo, gestionado por la FMP gracias a la subvención del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (ahora Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social) te invitamos a participar en el aula on-line gratuita sobre “Mercado laboral y claves para la búsqueda 2.0”, que impartirá Coral Jaén, Responsable de Comunicación del portal Infoempleo. Hablaremos sobre los yacimientos de empleo, los perfiles más demandados y algunas claves a tener en cuenta a la hora de realizar búsquedas a través de los portales de empleo, poniendo como ejemplo el portal Infoempleo. El aula on-line tendrá lugar el próximo viernes 28 de septiembre, de 10:30h a 12h.
Para acceder al aula hay que inscribirse previamente a través del siguiente formulario: goo.gl/forms/0gANm3SGiwA0Skh93

Maternidad y Discriminación Laboral El 5 de octubre  de 10.00-12:00  horas ponemos en marcha el aula chat “ Discriminación por maternidad y embarazo en el empleo”.
¿Sabes qué hacer en caso de sufrir discriminación por embarazo y maternidad en un puesto de trabajo?  ¿Sabes que la maternidad y el embarazo están protegidos por la ley en el empleo? Queremos abordar este tema, queremos que tengas toda la información para abordarlo, que conozcas los mecanismos de denuncia de estas situaciones.  Si quieres participar déjanos tus datos en el siguiente formulario, y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información: bit.ly/2OxYeV
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScVOOs-bBvovD-jRgqQAb9-IEOoceLYEX3hAj0z9CphgH0ghA/viewform
Nace 'Oceánicas'. La Web de las mujeres que cuidan de los océanos. Centralizada en una página web, la iniciativa dedica un apartado a las mujeres del pasado, divulgando el trabajo, la vida y la obra de pioneras como Baret, o Marie Tharp, una geóloga marina que, pese a tener prohibido embarcar, elaboró el primer mapa de los fondos oceánicos atlánticos, o Ángeles Alvariño, oceanógrafa del IEO que se convirtió en la primera mujer en embarcar en un buque inglés y que descubrió 22 especies marinas, o Sylvia Earle, primera mujer en liderar la NOAA y exploradora de National Geographic.Jeanne Baret, la botánica que dio la vuelta al mundo disfrazada de hombre. Imagen de la web de Oceánicas
En paralelo, la web será una plataforma de actualidad en la que las mujeres que dedicadas a las Ciencias del Mar (investigadoras, técnicas, estudiantes, empresarias, etc.) podrán divulgar su trabajo y servir, a la vez, de inspiración para que las más jóvenes descubran su pasión por la cienc…
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO AYUNTAMIENTO DE NAVALCARNERO ARQUITECTO/A SUPERIOR


Por la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 8 de julio de 2018, se apro- baron las bases específicas por las que se regirá el concurso-oposición (proceso de estabilización de empleo) para la provisión de una plaza de arquitecto superior, como personal laboral fijo, con los emolumentos y retribuciones que le corresponda, teniendo asignadas las funciones propias de la titulación exigida en estas bases. Las bases específicas están expuestas íntegramente en el tablón de anuncios del Ayun- tamiento y en la página web, cuya dirección es: http://navalcarnero.es/navalcarnero — Plazo de presentación de solicitudes: veinte días hábiles, contados a partir del si- guiente a la publicación de la convocatoria.
ENLACE CONVOCATORIA: https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2018/09/19/BOCM-20180919-34.PDF
OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO AYUNTAMIENTO  TALAVERA DE LA REINA

BASES PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA LA PROVISION DE PLAZAS DE VETERINARIO/a, TÉCNICO/a MEDIO SISTEMAS INFORMÁTICOS Y TÉCNICO/a DE AUXILIAR INFORMÁTICO VACANTES EN LA PLANTILLA DE MUNICIPAL DE FUNCIONARIOS/AS.

ENLACE BOLETIN OFICIAL: http://bop.diputoledo.es/webEbop/ebopResumen.jsp?publication_date=19/09/2018&publication_date_to=19/09/2018
La prostitución es vista como ocio por los jóvenes en sus noches de fiesta (Violaciones pagadas)



«La crisis de valores y la falta de empatía tiene mucho que ver con el aumento del número de jóvenes que acuden a los prostíbulos».
La primera vez que Pablo visitó un prostíbulo tenía 20 años. Fue una noche en la que pagó los servicios de una prostituta con 30 euros que ganó en un salón de juegos de Palma, en el que se detuvo tras una fiesta.
Cada día son más los jóvenes de Baleares que se incorporan a la clientela de la prostitución en sus noches de fiesta, de acuerdo con los profesionales que ayudan a las víctimas de la explotación sexual y los cuerpos policiales que la combaten.
La Red de Atención Directa a Personas que Ejercen la Prostitución (XADPEP) atendió a 1.748 prostitutas en Palma el pasado año, según los últimos datos disponibles.
«Es una forma fácil y rápida de tener sexo», sostiene Pablo, cuyo nombre real oculta para mantener el anonimato. Este cliente esporádico de burde…
Las deportistas, invisibles con la maternidad: "Nos asocian con profesionales retiradas o acabadas" Isabel Macías, Leire Olaberria y otras deportistas narran las dificultades para conciliar.Las dificultades para ser madre en el deporte español no solo se circunscriben al fútbol, aunque es fuera del deporte rey donde varias mujeres han demostrado que su carrera no termina con la maternidad, pese a todas las dificultades a las que se enfrentan después: conciliación imposible, pérdida de patrocinadores, nulo respaldo de las instituciones y ausencia de ayudas prometidas.  El último caso se ha registrado en el ciclismo, donde la corredora Leire Olaberria, con un palmarés extraordinario hasta que se quedara embarazada en 2016, se ha ido quedando fuera de la selección tras varios episodios de confrontación acerca de su necesidad de conciliar.  En una denuncia que ha hecho llegar al Ministerio de Deportes, Leire habla de un "hecho discriminatorio" por parte de la Fede…
Japón incorpora a la primera mujer piloto de aviones de combate Las Fuerzas Aéreas de Autodefensa de Japón levantaron el veto a la presencia de mujeres en todas las áreas y maniobras en 1993.Por primera vez en la historia de la Fuerza Aérea de Japón, una mujer formará parte del selecto grupo de pilotos de combate, que hasta hoy era reservado a varones. Misa Matsushima, de 26 años, recibió su certificado como piloto de cazas F-15 este miércoles con el deseo de "abrir camino a otras mujeres" en una institución en la que cuentan con baja representación. Ella fue destacada a la base aérea de Nyutabaru, confirmó a Efe un portavoz de las Fuerzas Aéreas de Autodefensa. "Quiero convertirme en un piloto de pleno derecho lo antes posible para abrir camino a otras mujeres", dijo Matsushima tras obtener su certificación, en declaraciones recogidas por el diario japonés Asahi. La teniente primero también manifestó su deseo de que al verla, "aumente el número de gente que…
'La sociedad les dice a las niñas que esas carreras son masculinas' Desde capacitaciones en robótica hasta espacios de colaboración y visibilización de mujeres exitosas en internet. Según expertas, estas son algunas de las acciones que buscan aumentar la participación femenina en las áreas del futuro, pero el proceso debe arrancar por apoyarlas desde la infancia.

Este jueves, Día Internacional de las Niñas en las TIC, colectivos sin ánimo de lucro apoyan el objetivo propuesto por Naciones Unidas de impulsar a las niñas de todo el mundo a involucrarse y acercarse a la ciencia, las matemáticas, la ingeniería y la tecnología (Stem, por su sigla en inglés). Desde 2014, el cuarto jueves de abril es la fecha conmemorativa de la Unión Internacional de las Telecomunicaciones (ITU), agencia especializada de Naciones Unidas para las TIC. Se estima que desde entonces ha impactado a más de 300.000 menores con más de 9.000 eventos diferentes en 166 países.

Según expertas, las dispari…
Las mujeres con educación secundaria ganan el doble que las que no han recibido ninguna formación Las niñas que han recibido una mejor formación suelen participar más plenamente en la sociedad, según un informe publicado por el Banco Mundial con apoyo del Fondo Malala de la Nobel de la Paz Malala Yousafzai.Las mujeres con educación primaria solo ganan entre un 14 y un 19% más que aquellas que carecen de cualquier tipo de educación, pero las que consiguen completar la secundaria llegan a ganar casi el doble. Así se desprende de un informe conjunto publicado por el Banco Mundial con apoyo del Fondo Malala de la Nobel de la Paz Malala Yousafzai.
El que solo dos de cada tres niñas completen la educación primaria y solo una de cada tres termine la secundaria tiene un coste estimado de entre 15.000 y 30.000 millones de dólares en pérdidas de productividad e ingresos a lo largo de su vida, según el estudio.
En el informe 'Oportunidades perdidas: El alto coste de no educar a las ni…
Igualdad en el Ejército: ¿se debe pedir la misma estatura a mujeres que a hombres? La Fiscalía de Madrid considera discriminatorio que se exija un mínimo de 160 centímetros a ambos sexos. Aunque pueda resultar paradójico, en ocasiones tratar por igual a hombres y a mujeres, resulta discriminatorio para estas últimas. Es el caso de una aspirante a ingresar en el Ejército, que ha interpuesto una demanda después de que se le exigiera, al igual que a los hombres, tener una estatura mínima de 160 centímetros. La Fiscalía de Madrid, por su parte, considera discriminatorio que a una mujer se le exijan las mismas medidas que a los hombres y por ello solicita al Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) que estime su demanda.
El Ministerio Público entiende que esta norma vulnera los artículos 14 y 23.2 de la Constitución que proclaman la igualdad ante la ley sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de sexo, y el acceso a funciones y cargos públicos en condiciones …
Así discriminan las empresas a las mujeres
 LA MATERNIDAD SUFRE LOS MAYORES ATAQUES POR PARTE DEL TEJIDO EMPRESARIAL En el último año, la justicia ha tenido que poner coto a diferencias de trato injustificadas en el ámbito laboral. La maternidad sufre los mayores ataques por parte del empresariado.La desigualdad laboral entre hombres y mujeres en el trabajo adquiere muy distintas formas. En el último año, los tribunales han puesto freno a numerosos casos de discriminación por razón de género, algunos en los que la discriminación adquiría formas más evidentes y en otros era más sutil. No asciende por estar embarazada El embarazo es, tal y como especificó el Tribunal Constitucional en una sentenciade enero de 2017, un "factor diferencial" que incide únicamente en las mujeres. Por esta razón, la protección de este "hecho biológico" y de su salud debe ser compatible con la conservación de sus derechos profesionales. De tal manera, que cualquier perjuicio en el el …
El próximo Mundial de fútbol es femenino Apagados los focos de Rusia, Francia acogerá el campeonato de fútbol de mujeres en 2019. Este es el camino recorrido por tres de sus estrellas: Marta Vieira rompió con las reglas de su pueblo, Nadia Nadim escapó de la guerra y Fatim Jawara no llegará a la cita deportiva porque se ahogó en el Mediterráneo. Apagados los focos de Rusia 2018, los hinchas esperan con ansiedad el próximo Mundial de fútbol masculino, Qatar 2022. Pero antes habrá otra Copa del Mundo: la femenina, que se disputará en Francia en junio de 2019. Pese a que hay 30 millones de mujeres futbolistas en el mundo, solo el 23% de los países miembros de la FIFA desarrollan el deporte más popular del planeta en su versión femenina.En países como Argentina y Colombia, Adidas llegó a elegir modelos en lugar de futbolistas para publicitar las camisetas de la selección femenina. En la misma sintonía, la brecha salarial entre mujeres y hombres en el fútbol es enorme: el contr…
Orna Donath: “¿Queréis que seamos madres? Pues cuidadnos” Orna Donath, autora de 'Madres arrepentidas' conecta el fenómeno con el hartazgo que refleja el Me Too.El movimiento Me Too no había estallado aún cuando Orna Donath (israelí nacida en 1976) escribió Madres arrepentidas,un polémico ensayo que hizo tambalearse el mito de la maternidad como un acontecimiento siempre satisfactorio. Superada la era del baby boom y después de décadas en las que convertirse en madre ha sido generalmente una opción voluntaria, su libro puso en cuestión la supuesta felicidad y sacó a la luz la realidad de mujeres que sí: se arrepienten. Porque han abandonado su individualidad por el camino o porque sus hijos se han convertido en extraños que difícilmente reconocen y que causan dolor. En un reciente viaje a Madrid, Donath reflexionó sobre cómo ha engarzado naturalmente su trabajo, publicado en 2016, con un movimiento que se ha extendido con distintas reivindicaciones según los países y c…