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METODOLOGÍA PARA ELABORAR PLANES DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS



El presente material pretende servir de ayuda para todas las empresas y entidades privadas que deseen elaborar y poner en marcha su Plan para la Igualdad, basado en un Diagnóstico de calidad. Este material se ha elaborado teniendo en cuenta las definiciones establecidas en las leyes estatal y autonómica.


“Los planes de igualdad de las empresas son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo. Los planes de igualdad fijarán los objetivos concretos de igualdad a alcanzar, las estrategias y prácticas a adoptar para su consecución, así como el establecimiento de sistemas eficaces de seguimiento y evaluación de los objetivos fijados.”

Os podeís descargar la guía pinchando aquí:

http://www.emakund...e.euskadi.net/u72-igualorg/es/contenidos/informacion/ig_org_enlaces/es_material/adjuntos/metodologia-definitiva-web.pdf

PUBLICADO POR: ESTELA MENDOZA - TÉCNICA EN IGUALDAD Y RECURSOS SOCIALES
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