OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
AYUNTAMIENTO DE MANZANARES
DOS PLAZAS DE CUIDADORES/AS CENTRO OCUPACIONAL
Bases de la convocatoria para la provisión de dos plazas de Cuidadores/as del centro ocupacional
de la plantilla de Personal Laboral Fijo del Excmo. Ayuntamiento de Manzanares mediante concursooposición
libre.
1.- Normas generales.
1.1. El objeto de esta convocatoria es la provisión, mediante concurso-oposición libre, de dos
plazas de Cuidadores/as del centro ocupacional, de la oferta de empleo público de este Ayuntamiento
para el año 2017.
1.2. A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha, la Ley
7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, el Real Decreto 896/1991, de 7 de
junio, y las bases de esta convocatoria.
1.3. La retribución se corresponderá con el nivel 3 y un complemento específico de 244,25 euros/
mes.
2.- Requisitos de los/las aspirantes.
2.1. Para ser admitidos en la realización de estas pruebas selectivas los/las aspirantes deberán
reunir los siguientes requisitos:
a) Ser español o encontrarse en algunas de las circunstancias de los apartados 1, 2, 3 y 4 del ar -
tículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
c) Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones o en condiciones de obtenerla antes
de la finalización del plazo de presentación de solicitudes:
Título de Formación Profesional de Técnico de Grado Medio o equivalente:
- Atención a personas en situación de dependencia.
- Atención sociosanitaria.
- Cuidados auxiliares de enfermería.
- Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Institu -
ciones Sociales.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio
de la plantilla de Personal Laboral Fijo del Excmo. Ayuntamiento de Manzanares mediante concursooposición
libre.
1.- Normas generales.
1.1. El objeto de esta convocatoria es la provisión, mediante concurso-oposición libre, de dos
plazas de Cuidadores/as del centro ocupacional, de la oferta de empleo público de este Ayuntamiento
para el año 2017.
1.2. A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha, la Ley
7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, el Real Decreto 896/1991, de 7 de
junio, y las bases de esta convocatoria.
1.3. La retribución se corresponderá con el nivel 3 y un complemento específico de 244,25 euros/
mes.
2.- Requisitos de los/las aspirantes.
2.1. Para ser admitidos en la realización de estas pruebas selectivas los/las aspirantes deberán
reunir los siguientes requisitos:
a) Ser español o encontrarse en algunas de las circunstancias de los apartados 1, 2, 3 y 4 del ar -
tículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
c) Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones o en condiciones de obtenerla antes
de la finalización del plazo de presentación de solicitudes:
Título de Formación Profesional de Técnico de Grado Medio o equivalente:
- Atención a personas en situación de dependencia.
- Atención sociosanitaria.
- Cuidados auxiliares de enfermería.
- Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Institu -
ciones Sociales.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio
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