OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
AYUNTAMIENTO DE
QUINTANAR DE LA ORDEN
MONITOR/A DE GIMNASIA DE PERSONAS MAYORES
Bases de la convocatoria de las pruebas para cubrir el puesto de Monitor/a de Gimnasia de Mayores del programa “Tu Salud en Marcha”
1.- Objeto de la convocatoria y características de la plaza.
Las presentes Bases regulan el proceso selectivo que tiene por objeto la provisión de un puesto de Monitor/a de Gimnasia para Mayores.
2.- Carácter del puesto de trabajo.
La persona seleccionada formalizará un contrato de trabajo con el Ayuntamiento de Quintanar de la Orden, por 4 horas semanales.
El puesto convocado tendrá carácter de personal laboral temporal, cuya duración prevista será desde la fecha de formalización del contrato hasta el 31 de mayo de los años en los que permanezca vigente la misma.
La vigencia de dicha bolsa será de tres años siempre y cuando sea aprobada por parte de la Diputación Provincial de Toledo la correspondiente subvención del programa “Tu Salud en Marcha”, prorrogables por un año más por Providencia de Alcaldía-Presidencia.
Retribuciones: 224,00 euros/mes por Grupo, por todos los conceptos salariales. Sistema de selección: El sistema que se utilizará será de concurso de méritos.
3.-Condiciones de los aspirantes.
1.-Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deben reunir o cumplir los siguientes requisitos:
A) Estar en posesión del título Graduado en ESO o similar.
B) Ser español o nacional de uno de los restantes Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos previstos en la Ley estatal que regule esta materia.
C) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
D) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
E) No hallarse separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública o empleo público.
F) No hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
G) Los/as aspirantes en el momento de su contratación deberán presentar Certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales, del Ministerio de Justicia, en el que no consten información penal. No se formalizará contrato de trabajo sin la aportación previa de este certificado, pasando al siguiente de la lista en la relación publicada.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
2.-Los requisitos exigidos deberán reunirse por los interesados, como norma general, con referencia a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
4.- Solicitudes.
Las instancias se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Quintanar de la Orden y se presentarán en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
1.- Objeto de la convocatoria y características de la plaza.
Las presentes Bases regulan el proceso selectivo que tiene por objeto la provisión de un puesto de Monitor/a de Gimnasia para Mayores.
2.- Carácter del puesto de trabajo.
La persona seleccionada formalizará un contrato de trabajo con el Ayuntamiento de Quintanar de la Orden, por 4 horas semanales.
El puesto convocado tendrá carácter de personal laboral temporal, cuya duración prevista será desde la fecha de formalización del contrato hasta el 31 de mayo de los años en los que permanezca vigente la misma.
La vigencia de dicha bolsa será de tres años siempre y cuando sea aprobada por parte de la Diputación Provincial de Toledo la correspondiente subvención del programa “Tu Salud en Marcha”, prorrogables por un año más por Providencia de Alcaldía-Presidencia.
Retribuciones: 224,00 euros/mes por Grupo, por todos los conceptos salariales. Sistema de selección: El sistema que se utilizará será de concurso de méritos.
3.-Condiciones de los aspirantes.
1.-Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deben reunir o cumplir los siguientes requisitos:
A) Estar en posesión del título Graduado en ESO o similar.
B) Ser español o nacional de uno de los restantes Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos previstos en la Ley estatal que regule esta materia.
C) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
D) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
E) No hallarse separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública o empleo público.
F) No hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
G) Los/as aspirantes en el momento de su contratación deberán presentar Certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales, del Ministerio de Justicia, en el que no consten información penal. No se formalizará contrato de trabajo sin la aportación previa de este certificado, pasando al siguiente de la lista en la relación publicada.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
2.-Los requisitos exigidos deberán reunirse por los interesados, como norma general, con referencia a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
4.- Solicitudes.
Las instancias se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Quintanar de la Orden y se presentarán en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
ENLACE BOLETIN OFICIAL:
Comentarios