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OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2019
AYUNTAMIENTO DE HERENCIA

VARIOS PUESTOS






AYUNTAMIENTOS HERENCIA
ANUNCIO
Por Resolución de la Alcaldía de esta Corporación, número 856/2018, de fecha 28 de diciembre,
se aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan parael año 2019, en cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora delas Bases de Régimen Local y el artículo 18.4 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Re -forma de la Función Pública.
 
PERSONAL FUNCIONARIO:
Número de plazas vacantes: 2.
Denominación: Policía.
Grupo: C1.
Escala: Administración Especial.
Subescala: Servicios Especiales.
Clase/categoría: Policía Local.
Sistema de provisión: Oposición Libre (1) y Movilidad (1).
Número de plazas vacantes: 1
Denominación: Auxiliar-Administrativo Servicios Sociales.
Grupo: C2.
Escala: Administración General.
Subescala: Auxiliar.
Clase/Categoría: Auxiliar-Administrativo.
Sistema de Provisión: Proceso de funcionarización (Concurso-oposición).
Número de plazas vacantes: 1
Denominación: Auxiliar-Administrativo OMIC y Consejo Local Agrario.
Grupo: C2.
Escala: Administración General.
Subescala: Auxiliar.
Clase/categoría: Auxiliar-Administrativo.
Sistema de Provisión: Proceso de funcionarización (Concurso-oposición).
Número de plazas vacantes: 1
Denominación: Auxiliar-Administrativo Deportes.
Grupo: C2.
Escala: Administración General.
Subescala: Auxiliar.
Clase/categoría: Auxiliar-Administrativo.
Sistema de Provisión: Proceso de funcionarización (Concurso-oposición).
Número de plazas vacantes: 1.
Denominación: Administrativo Archivo.
Grupo: C1.
Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y
normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa
expresada.
Número 6 · jueves, 10 de enero de 2019 · 128
Documento firmado electrónicamente. Puede visualizar la información de firmantes en la parte inferior de la última página del documento.
El documento consta de un total de 33 página/s. Página 9 de 33. Código de Verificación Electrónica (CVE) WMoQwhGmmeJfKk+GEJhq
S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e . d i p u c r. e s
B O P
Ciudad Real
Escala: Administración General.
Subescala Técnica: Administrativa.
Clase/Categoría: Administrativo.
Sistema de Provisión: Proceso de funcionarización (Concurso-oposición).
Número de plazas vacantes: 2.
Denominación: Conserjes-Notificadores.
Grupo: C2.
Escala: Administración General.
Subescala: Subalterna.
Clase/Categoría: Conserjes-notificadores.
Sistema de provisión: Proceso de funcionarización (Concurso-oposición).
En Herencia (Ciudad Real), a 2 de enero de 2019.- El Alcalde, Sergio García-Navas Corrales.
Anuncio número 59
Documento

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