El Gobierno elevará por decreto ley el permiso de paternidad hasta llegar a 16 semanas en 2021
El Ejecutivo prevé llevar al próximo Consejo de Ministros la subida a ocho semanas para este año y aumentarla progresivamente.
El Gobierno prevé aprobar por decreto medidas por la igualdad que no
llegaron a desarrollar por ley o que se quedaron sin aplicar cuando el Congreso rechazó la aprobación del presupuesto. Entre ellas, la equiparación progresiva de los permisos de paternidad con los de maternidad,
con una ampliación hasta las ocho semanas para los padres ya en 2019
tanto para funcionarios como trabajadores del sector privado.
El cambio está incluido en el borrador del Real
Decreto Ley de Medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y
de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación,
un documento de 28 páginas que el Ejecutivo ha repartido a los agentes
sociales y que puede incluir modificaciones, aunque fuentes del Gobierno
señalan que la parte escrita de los permisos de paternidad es
“irrenunciable” y que su intención es aprobarlo el próximo viernes en el
Consejo de Ministros, aunque la negociación podría cambiar estos
planes. El borrador, al que ha tenido acceso este periódico y que
adelantó la agencia Efe, incluye la ampliación progresiva del
permiso de paternidad hasta alcanzar 16 semanas en 2021. Aumentar la
prestación de los hombres de cinco semanas a 16 supone 1.266 millones
más, según estimaciones que hizo en octubre el Ministerio de Trabajo.
Las mujeres disponen en la actualidad de seis semanas de permiso obligatorias frente a las cinco de los hombres, que son voluntarias. Hay otras 10 semanas que, en principio, podría cogerse cualquiera de los dos pero que en la práctica asumen ellas de forma abrumadora. En menos del 2% de los casos las asumieron ellos, según datos de la Seguridad Social.
El borrador del Gobierno prevé que el permiso de paternidad pase a
ocho semanas desde su entrada en vigor, al día siguiente de su
publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). En 2020 se pasará a
12 semanas y en 2021 se equipararán, es decir, ambos progenitores disfrutarán de permisos iguales, intransferibles y retribuidos de 16 semanas, que serán ampliables en casos de partos múltiples en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo.
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